Master information

Ref. no.: 5323

Superviseur de la production

Position: Not specified

Start: As soon as possible

End: Not specified

Location: Saint-Constant, Canada

Method of collaboration: Project only

Hourly rate: Not specified

Latest update: Apr 4, 2024

Task description and requirements

Quoi que vous fassiez, vous faites une différence chez Lafarge Canada. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin. Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Superviseur de la production

Numéro d'emploi: 5323

Localisation

St-Constant, Québec, CA, J5A 2G4

Pay Type: Salary

QUI EST LAFARGE?

En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Lafarge permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et l’amélioration des niveaux de vie dans le monde entier. La durabilité étant au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise net-zéro, où les individus et les communautés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la pointe de la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 employés talentueux à travers le monde qui sont passionnées par la création de progrès pour les individus et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, béton prêt à l’emploi, agrégats, et solutions et produits.

QUI SONT LES EMPLOYÉS DE LAFARGE?

Les employés de Lafarge sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.

Objectif

L’objectif principal du poste est de diriger et de coordonner l’équipe de la production de clinker et de ciment de la cimenterie de Saint-Constant, en conformité avec les objectifs en sécurité, en environnement, en qualité et en quantité pour répondre à la demande des clients dans le cadre des budgets.

Responsabilités 

Santé Et Sécurité



Veiller à la sécurité des employés des divers quarts de travail dans l’exploitation efficace de la production.


Production



Veiller à la protection de l’équipement du site et à sa fiabilité et maximiser son utilisation.
Produire les quantités prévues de cru, de clinker et de ciment de qualité en limitant les non-conformités.
Veiller à suivre les directives de conformité en matière d’environnement.
Gérer la main-d’œuvre lors de travaux d'arrêt d'ateliers.
S’assurer de respecter tous les paramètres de contrôle du laboratoire, de la salle de contrôle et sur le terrain.
Coordonner la prise de décision et la résolution de problèmes et y contribuer, de concert avec l’équipe, lors de défaillance mécanique, électrique, du processus, de problèmes de qualité, de productivité ou liés à la main-d’œuvre.
Représenter le service de la production lors de la coordination et l’organisation du travail avec les équipes des autres services.
Faire preuve de leadership et veiller à la communication au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs de production.


Rapports Et Remplacement



Faire des rapports sur les activités et les observations des quarts de travail des équipes, des réunions de sécurité et du niveau de production.
Assurer la relève pour le gestionnaire et le coordonnateur de la production.
S’occuper de la paie hebdomadaire des équipes de production.


Relations Avec Les Autres Postes



Travaille étroitement avec le coordonnateur de la production, l’équipe du procédé, de l’optimisation et de la qualité.
Collabore avec l’équipe de la maintenance lors de l’exécution des travail d’entretien mécanique et électrique.


Responsabilités Précises



Offrir un environnement de travail sécuritaire à tous les employés.
Répondre aux prévisions de production de clinker et de ciment dans les budgets de la production.
Atteindre les objectifs de qualité du cru, du clinker et du ciment.
Veiller à la coopération entre les équipes de production.
Gérer les conditions à la convention collective de manière juste, ferme et constante. Donner des conseils aux agents de grief, selon le cas.
Promouvoir de bonnes relations et une bonne communication entre les services de la maintenance et de la production.
Coordonner la formation pour les employés de la production.
Veiller à faire observer les normes de productivité, de tenue des lieux et de qualité du travail au sein du service de la production.
Atteindre ses objectifs personnels et ceux du département.


Dimensions



Capacité annuelle de la cimenterie : 1 000 000 tm
Budget annuel pour la sécurité : $
Employés salariés : 0
Subalternes horaires directs : 3
Subalternes horaires indirects : 0


Profil de compétence 

Formation Et Expérience De Travail



Expérience en supervision, technologue ou baccalauréat en génie 
Deux années d’expérience dans la fabrication du ciment OU cinq années d’expérience dans la supervision de la production dans une industrie lourde.


Connaissances Et Aptitudes



Excellente connaissance de la technologie du ciment et des procédés de fabrication
Grandes habiletés en communications interpersonnelles, leadership et capacité manifeste à interagir avec le personnel de la cimenterie et de la région.
Capacité à faire de nombreuses tâches en même temps tout en maintenant d’excellentes compétences organisationnelles. 
Excellentes compétences en informatique.
Bon communicateur (à l’oral et à l’écrit).
Grande motivation et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Engagement manifeste envers l’atteinte des objectifs organisationnels et personnels.
Capacité reconnue à travailler en environnement collaboratif (collègues, fournisseurs, etc.). 
Bonne organisation systématique.


Compétences Particulières à L’emploi (Lominger)



Orienté vers l’action (pragmatique)
Courage de direction
Établissement des priorités
Gestion de l’ambiguïté 
Organisation
Résolution de problèmes


Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise s'est engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

VOTRE EXPÉRIENCE LAFARGE

Chez Lafarge, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé(e) à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre. 

Category

Gestion