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Informations principales

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Gestionnaire sénior de programme TI - SAP S/4 Hana et Success Factors

Poste: Non spécifié

Début: Dès que possible

End: Non spécifié

Lieu: Saint-Laurent East, Canada

Type de collaboration: Projet seulement

Taux horaire: Non spécifié

Dernière mise à jour: 15 mai 2024

Description et exigences de la tâche

Objectif du poste :
Le rôle de l'expert en implantation SAP est de fournir un leadership exécutif dans le cadre du déploiement du système ERP. Le candidat retenu sera chargé de proposer des stratégies de déploiement efficaces, de diriger et de maintenir la bonne santé du programme, et d’en gérer l’exécution en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du programme.
 
Principales responsabilités :
  • Être responsable de la gestion et de l'intégration cohérente de tous les projets liés à l'implantation SAP S/4 Hana et Success Factors.
  • Évaluer la situation actuelle des projets, établir un diagnostic complet, revoir l'organisation et la gouvernance, et planifier les étapes clés pour augmenter la préparation et minimiser les risques.
  • Revoir, réaligner et proposer une feuille de route pour atteindre les objectifs fixés.
  • Identifier et structurer les équipes nécessaires, en veillant à l’adoption des meilleures pratiques en gestion de projet.
  • Diriger proactivement l’exécution des projets avec les équipes concernées pour atteindre les objectifs.
  • Établir une collaboration productive avec l'intégrateur et mesurer les objectifs à atteindre.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan pour développer les compétences internes et assurer l'autonomie des équipes.
 
Qualifications requises :
  • Expérience : 15 ans d’expérience en gestion de projet ERP, notamment SAP. Expériences avec JDE, Oracle appréciées.
  • BAC en informatique, ingénierie, ou expérience équivalente.
  • PMP et certifications SAP (MM, SD, WM, FICO) sont des atouts.
  • Maîtrise des méthodologies de projet (Activate, Agile), capacité à travailler dans des environnements complexes, expertise en chaîne logistique, finances et ressources humaines dans des contextes réglementés.
  • Expertise dans le milieu médical, pharmaceutique ou biologique est souhaitée.
  • Capacité démontrée à constituer, organiser et mobiliser des équipes.

Catégorie

Management