La croissance professionnelle ind\u00e9pendante est b\u00e9n\u00e9fique, mais pas toujours n\u00e9cessaire. Vous n\u2019avez pas \u00e0 gagner plus chaque mois que le pr\u00e9c\u00e9dent. Vous n\u2019avez m\u00eame pas besoin d\u2019avoir de plus en plus de commandes pour r\u00e9ussir. Quel est le bon moment pour penser \u00e0 la croissance et peut-\u00eatre m\u00eame l\u2019arr\u00eater pendant un certain temps?<\/p>\n\n\n\n
Alors que certaines personnes ont une carri\u00e8re, d\u2019autres pr\u00e9f\u00e8rent les activit\u00e9s non professionnelles. Tant qu\u2019il y a un certain \u00e9quilibre, les deux vont bien. Par cons\u00e9quent, ne vous laissez pas pousser dans le fait que chaque jour, vous devez \u00eatre meilleur que le pr\u00e9c\u00e9dent. \u00cates-vous heureux o\u00f9 vous \u00eates? Et vos clients sont-ils satisfaits? Dans ce cas, il n\u2019y a aucune raison de le changer.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019augmentation de la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle est agr\u00e9able jusqu\u2019\u00e0 ce que vous approchiez du seuil de TVA obligatoire<\/strong>. Si vous fournissez des services principalement \u00e0 des non-assujettis \u00e0 la TVA et que votre secteur n\u2019a que des co\u00fbts minimes, cela peut ne pas rapporter du tout.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00e9viter de perdre, vous devrez augmenter les prix de 21%,<\/strong> ce que de nombreux clients non payeurs existants peuvent ne pas appr\u00e9cier pleinement. D\u2019autre part, vous serez plus avantageux pour les clients plus importants qui sont \u00e9galement assujettis \u00e0 la TVA. C\u2019est toujours \u00e0 vous de consid\u00e9rer si vous voulez franchir cette \u00e9tape. Peut-\u00eatre que vous obtiendrez de plus gros clients et des contrats mieux pay\u00e9s, d\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, vous perdrez des projets<\/a> plus petits et int\u00e9ressants qui vous tiennent \u00e0 c\u0153ur et travailler dessus vous satisfait davantage.<\/p>\n\n\n\n Si vous avez un travail au-dessus de votre t\u00eate, il est propos\u00e9 de le sous-traiter \u00e0 d\u2019autres pigistes. Mais cela apporte avec lui un nouveau r\u00f4le \u2013 quelqu\u2019un doit g\u00e9rer ces pigistes, ce qui n\u2019est pas un travail pour tout le monde. Si vous appr\u00e9ciez plut\u00f4t votre tranquillit\u00e9 d\u2019esprit et votre travail de gestion sous forme de d\u00e9l\u00e9gation de t\u00e2ches et que la r\u00e9solution de tout d\u00e9saccord ne vous attire pas, vous feriez mieux d\u2019augmenter le prix et de ne pas essayer de prendre plus de commandes. Bien s\u00fbr, vous pouvez revenir au point pr\u00e9c\u00e9dent concernant la TVA.<\/p>\n\n\n\n Si vous embauchez des employ\u00e9s, vous augmentez consid\u00e9rablement le stress en ce sens que vous n\u2019\u00eates plus responsable de vous-m\u00eame<\/strong>, et m\u00eame si vous avez une p\u00e9riode moins r\u00e9ussie, vous devrez toujours faire face \u00e0 des ch\u00e8ques de paie. La coop\u00e9ration avec d\u2019autres pigistes sur la carte d\u2019identit\u00e9 est plus facile \u00e0 cet \u00e9gard, mais m\u00e9fiez-vous des amendes possibles pour cela qui sont assez d\u00e9sagr\u00e9ables.<\/p>\n\n\n\n Avez-vous l\u2019impression que l\u2019entreprise essaie de tirer votre valeur de la performance au travail? Ne vous comparez pas aux autres<\/strong>. Lorsque vous sentez que vous \u00eates tellement submerg\u00e9 par le travail qu\u2019il cesse lentement de vous satisfaire, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019en ajouter d\u2019autres. C\u2019est juste une recette r\u00e9ussie pour l\u2019\u00e9puisement professionnel. Rappelez-vous pourquoi vous \u00eates devenu pigiste en premier lieu. Vouliez-vous plus de libert\u00e9, plus de temps libre ? Et les avez-vous? Peut-\u00eatre, au lieu de grandir, il est temps de relancer sa carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Mais avant de d\u00e9cider de suspendre votre croissance professionnelle, d\u00e9couvrez si vous le voulez vraiment et si vous n\u2019\u00eates pas seulement retenu par les peurs, les ins\u00e9curit\u00e9s et le syndrome de l\u2019imposteur bien connu de la plupart des pigistes. C\u2019est une chose de ne pas vouloir la croissance \u00e0 la fronti\u00e8re du paiement de la TVA, ou de rester coinc\u00e9 dans la certitude (incertaine) de co\u00fbts \u00e0 peine couverts parce que vous avez peur de devenir plus cher et de perdre des clients existants.<\/p>\n\n\n\n Mais nous n\u2019essayons certainement pas de faire comprendre que vous devriez croiser les mains et ne rien faire. Il y a toujours du temps \u00e0 consacrer au d\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/strong>. De nombreux domaines \u00e9voluent si vite qu\u2019il suffit d\u2019une l\u00e9g\u00e8re sieste pour voir le train de carri\u00e8re s\u2019envoler. Donc, si vous voulez \u00eatre comp\u00e9titif tout le temps, vous ne pouvez pas le faire sans d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La croissance professionnelle ind\u00e9pendante est b\u00e9n\u00e9fique, mais pas toujours n\u00e9cessaire. Vous n\u2019avez pas \u00e0 gagner plus chaque mois que le pr\u00e9c\u00e9dent. Vous n\u2019avez m\u00eame pas besoin d\u2019avoir de plus en…<\/p>\nLorsque vous n\u2019\u00eates pas \u00e0 temps et que vous devez d\u00e9l\u00e9guer du travail<\/h3>\n\n\n\n
Quand vous sentez que vous ne pouvez pas le faire<\/h3>\n\n\n\n
D\u00e9couvrez pourquoi vous ne voulez pas grandir<\/h2>\n\n\n\n
Ce n\u2019est pas parce que vous ne grandissez pas que vous vous atrophiez<\/h2>\n\n\n\n